برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

مشروع (تمكين) في مجمع الجفالي للرعاية والتأهيل يستهدف توظيف 50 معاقاً في منطقة القصيم للعام الميلادي الحالي 2012م
فتحت جمعية عنيزة للتنمية للخدمات الإنسانية (تأهيل) ممثلة بمجمع الجفالي للرعاية والتأهيل الفرص الوظيفية لذوي الاحتياجات الخاصة مشروع (تمكين) والذي يُتيح لأصحاب الإعاقة العقلية البسيطة والمتوسطة من الذكور القابلين للتدريب والتأهيل لسوق العمل في منطقة القصيم من الفئة العمرية التي تزيد عن 18 سنة وذلك من خلال مكتب التوظيف في الجمعية، وبالتعاون والتنسيق مع مؤسسة الملك خالد الخيرية.
وأشاد أمين عام جمعية عنيزة للتنمية للخدمات الإنسانية (تأهيل) الأستاذ فهد بن علي الوهيبي إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن برنامج تمكين ويسعى لتوظيف ذوي الإعاقة إلى العمل بمنهجية من أجل استثمار قدرات أبناءنا المعاقين المحدودة من خلال تقديم مجموعة من الخدمات والأنشطة، وتأهيلهم وظيفياً ونفسياً واقتصادياً لسوق العمل وتوفير فرص عمل لهم لممارسة حياتهم باستقلالية وكرامة حتى يكونوا قوة منتجة تساهم في دفع عجلة التنمية في وطننا الحبيب.
وأكد الأستاذ فهد الوهيبي إلى أن برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإعاقة ما هو إلا ترجمة فعلية لرسالة الجمعية والتي تتمحور حول تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة في إطار رؤية مستقبلية شاملة لأحداث تغيير إيجابي في حياتهم وسلوكياتهم يمكنهم من الاندماج في المجتمع والمشاركة فيه بفعالية تامة.
وأوضح الأستاذ فهد الوهيبي إلى أن برنامج تمكين من المشاريع المموّلة من مؤسسة الملك خالد الخيرية والبنك الأهلي التجاري ويهدف إلى تمكين و توظيف عدد (50 ) من المعاقين المستهدفين بمنطقة القصيم في فرص العمل المناسبة خلال عام2012م. إضافة إلى تعزيز استقلالية و اعتماد المعاقين المستهدفين بمنطقة القصيم على أنفسهم و الحصول على حقوقهم كاملة.إضافة إلى تعديل الاتجاهات السلبية في المجتمع و القطاع الخاص بمنطقة القصيم تجاه المعاقين المستهدفين وذلك من خلال التوعية بالتعامل الإيجابي والأمثل تجاه هذه الفئة الغالية على الجميع.
وقال بأن العمل ببرنامج تمكين يتسم بآلية جميلة تضمن حقوق ذوي الإعاقة من كل الأطراف حيث
* يقوم مكتب تمكين بصياغة عقود التوظيف الخاصة بالمعاقين والتي تتمحور حول التزام صاحب العمل بمراعاة الحالة الصحية والنفسية للموظف المعاق. مع التزام صاحب العمل بجميع القوانين واللوائح والأنظمة الخاصة بالمعاقين.
* تدخل جمعية عنيزة والخدمات الإنسانية (تأهيل) ممثلة بمكتب تمكين للتوظيف المعاقين في عقد التوظيف كطرف ثالث يضمن كافة حقوق الموظف المعاق ومتابعته وحل كافة المشاكل والمعوقات مع صاحب العمل لضمان استمرار الموظف المعاق في ممارسة وظيفته طيلة مدة العقد.
* إعداد إجراءات توقيع العقد لتمكين الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة لمباشرة العمل.
*الإعلان عن وجود وظائف لذوي الاحتياجات الخاصة حين توفرها في سوق العمل.
* الإعلان يكون على موقع الجمعية. http://www.onaizah.org.sa
مؤكداً الأستاذ فهد الوهيبي بالقول إلى أن برنامج تمكين لتوظيف العوقين ما هو إلى خطوة على طريق الهدف الذي ينشده الجميع والذي يسعى إلى توفير حياة كريمة تتسم بالاستقلالية للمعاق والوعي الإيجابي والأمثل من المجتمع المحيط للتعامل الراقي والحقيقي مع المعاق، كما أشار إلى جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية (تأهيل) تسعى جاهدة إلى استغلال كل الفرص التي تضمن حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة من جلب الخبرات واستثمار الكوادر المخلصة وتشغيل أحدث ما توصل إليه العلم الحديث في مجالات خدمة المعاقين.

دائما متميز في الانتقاء

نترقب المزيد من جديدك الرائع
دمت ودام لنا روعه مواضيعك

لكـ خالص احترامي

**Ahmad12** كبار الشخصيات تاريخ التسجيل : 10/10/2014

موضوع مفيد جدا اختي الكريمة

…………

شكرا لك .

مودتي ،،،

من طرف **najmi** الخميس 11 مايو 2017, 23:03

الســـــلام عليكم ورحمـــــــة الله
موضــــــــوع في قمة الروعه
جزاك الله الف خير على الموضــوع الجميل و المفيذ
و على كل ما تقدمه لهذا المنـــــتدى
شـــــكرا لك
دام تالقك
تحياتي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته:

موضوع رائع ومفيد ،،جزاك الله خيرا،،وأثابك عليه خير ثواب

انتظر جديد مواضيعك

نسال الله العفو والعافية
وان يتقبل منا صالح الاعمال
جزاك الله خيرا اخي الكريم
جعله الله في ميزان حسناتك
في إنتظار جديدك المميز
لك مني اجمل تحية وتقدير

برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

رد: برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

رد: برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

رد: برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

رد: برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

رد: برنامج تمكين لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

انشئ حساب

تسجيل الدخول